Адвокат по трудовым спорам в гражданской авиации

Более 10-ти лет адвокаты бюро «Грибков и партнеры» успешно защищают трудовые права членов летного состава и других специалистов гражданской авиации. Ни для кого не секрет, что авиакомпании в погоне за прибылью зачастую забывают о требованиях трудового законодательства, а первичные профсоюзные организации, даже в тех компаниях, где они существуют, действуют неэффективно. Защитить свои нарушенные права можно в суде, но разъездной характер работы и не всегда позволяет это сделать, ведь сроки обращения в суд по трудовым спорам весьма ограничены. Однако не стоит мириться, если работодатель не соблюдает ваши трудовые права, в данном случае можно обратиться к адвокату – специалисту в области защиты прав работников гражданской авиации. Закон допускает обращение в суд и защиту прав лица, как посредством личного участия, так и через своего представителя – юриста или адвоката.  Вместе с тем, плотный рабочий график работников гражданской авиации – это не единственная причина, по которой прибегают к услугам юристов-профессионалов. Судебный процесс таит в себе немало «подводных камней», и строится по строгим процессуальным нормам, что делает восстановление  справедливости для неосведомленного в области юриспруденции человека, практически недостижимой задачей. Интересы работодателей в суде представляют, как правило, штатные юрисконсульты авиакомпаний или юристы по найму, которые сведут усилия юридически неподкованного человека на нет.

Особо остро проблема защиты прав работников гражданской авиации стоит в наши дни, когда из-за резкого падения объема грузопассажирских перевозок, авиакомпании в целях минимизации затрат проводят сокращение штата в обход трудового законодательства, задерживают заработную плату либо вовсе отказывают в ее выплате, оказывают давление на работников, вынуждая их уволится по собственному желанию.

Наиболее распространенные нарушения трудового законодательства, с которыми приходится сталкиваться :

  • незаконное сокращение штата или понуждение к увольнению;

-невыплата в полном объеме компенсации за неиспользованные дни отпуска за особые условия труда при увольнении;

-защита прав работников гражданской авиации, прошедших обучение за счет работодателя по ученическим договорам .

Что мы предлагаем

  1. На стадии возникновения трудового спора мы консультируем клиента, анализируем ситуацию, оцениваем досудебные/судебные перспективы и формируем позицию работника ГА . Тщательное изучение ситуации позволяет объективно оценить позиции обеих сторон трудовых отношений и получить адекватное представление о наличии оснований для подачи претензий, жалоб и иска в суд.
  2. Далее проводится экспертиза предоставленной документов и составляется заключение. Несомненно, крайне важно грамотно оценить перспективы клиента и составить четкое представление о ситуации и вариантах ее развития, особенно в том случае, если внесудебное урегулирование трудового спора не представляется возможным.
  3. Следующий этап разрешения трудового спора – досудебное урегулирование. На данной стадии разрешения конфликта подготавливаются и рассматриваются претензии сторон, проводятся переговоры, составляются мировые соглашения и подготавливается процессуальная документация (иски/отзывы на иски, жалобы, заявления и ходатайства и т.д.). При необходимости адвокат разрабатывает документы, которые в обязательном порядке могут потребоваться клиенту в суде (иск, возражение на иск второй стороны, частная жалоба, ходатайства о возобновлении сроков исковой давности, отложении судебного заседания, истребовании доказательств, вызове в суд свидетелей и прочее).

Кроме того, адвокат произведет все необходимые расчеты задолженности по зарплате с процентами за задержку ее выплаты, составит документы  для представления  в суде.

  1. Представление клиента в суде (ведение судебного дела). Если конфликт дошел до суда, адвокат по трудовым спорам представляет интересы своего клиента в судах всех инстанций, а также выступает от его имени перед любыми другими организациями и в службе судебных приставов.

Как получить консультацию адвоката по трудовым спорам в гражданской авиации ?

У вас возник конфликт с работодателем-авиакомпанией? Обращайтесь в наше адвокатское бюро, звоните нам по телефону или отправляйте сообщение через форму на веб-сайте, с коротким описанием вашей проблемы. Мы проконсультируем вам и окажем профессиональную юридическую помощь на самом высоком уровне. Наше бюро предоставит вам опытного адвоката, специализирующегося на разрешении трудовых споров для представления ваших интересов в судах всех инстанций.

Вы будете надежно защищены, так как мы имеем большой и успешный опыт разрешения конфликтов между работниками и работодателями, как в досудебном, так и в судебном порядке. Над нестандартными и сложными ситуациями мы работаем командно, что, усиливает позиции наших клиентов и максимально увеличивает шансы разрешения трудового спора .

По любым  вопросам защиты трудовых прав работников гражданской авиации Вы можете проконсультироваться у нас в офисе , записавшись по телефонам на нашем сайте.